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| 《新手主管大作戰》 -- 「協助年輕主管有效分派工作的第一步，是讓他們了解自己的新角色，以及認清他們現在的職責不同於獨立作業的員工。」 |
| 【中階主管再進化】 「中階經理人最了解營運的脈動，因此更能構思、提出，並推動許多高階主管沒有想到的新理念。」 |
【高階主管新試煉】
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